Account Manager Anvers et le Limbourg

Êtes-vous un professionnel de la vente motivé par le contact client et la conclusion de ventes ? Aimez-vous prendre la route, assumer la responsabilité de vos résultats et avoir un impact direct sur la croissance d'une entreprise belge ? Alors ce poste de Account Manager Anvers et le Limbourg chez Monni est fait pour vous !

Account Manager Anvers et le Limbourg

À propos de Monni

Monni est un acteur belge de la fintech qui aide les entrepreneurs à gérer leurs paiements de manière simple et fiable. Depuis notre siège à Zaventem, nous proposons des terminaux de paiement, des systèmes de caisse et des services de paiement aux petites et moyennes organisations partout en Belgique. Nous construisons une nouvelle dynamique autour de trois priorités : simplicité, transparence et service personnalisé.

Pourquoi choisir Monni ?

Parce qu’ici, vous n’êtes pas un numéro. Vous bénéficiez de la confiance, des responsabilités et de l’espace nécessaires pour évoluer. Nous ne recherchons pas des vendeurs passifs, mais des personnes qui veulent construire, gagner et avancer.

Votre rôle

En tant qu’Account Manager, vous êtes le moteur commercial de votre région. Vous êtes régulièrement sur le terrain pour développer votre portefeuille clients. Vos rendez-vous sont planifiés par l’équipe de vente interne, afin que vous puissiez vous concentrer pleinement sur les échanges avec les prospects et la conclusion de contrats.

Vous avez également la liberté de prospecter vous-même et de créer de nouvelles opportunités. Du premier contact à la signature, vous gardez la main.

Vous gérez votre propre pipeline en toute autonomie et avez un impact direct sur vos résultats, et donc sur votre bonus.

Vos responsabilités

  • Participer aux rendez-vous planifiés avec des leads qualifiés

  • Prospecter de manière autonome et acquérir de nouveaux clients

  • Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées

  • Élaborer et assurer le suivi des offres

  • Négocier et conclure des contrats

  • Gérer et développer votre portefeuille clients

  • Assurer le suivi de votre pipeline et atteindre vos objectifs

  • Travailler avec le CRM et assurer un suivi administratif rigoureux

  • Contribuer activement à la croissance de l’équipe et de Monni

Votre profil

  • Vous parlez couramment le néerlandais. La connaissance du français constitue un réel atout

  • Vous disposez d’un bachelier ou d’une expérience équivalente

  • Vous avez de l’expérience dans la vente. Une expérience commerciale sur le terrain est un plus

  • Vous avez une véritable mentalité de chasseur et aimez atteindre vos objectifs

  • Vous êtes orienté résultats et motivé par les objectifs et les bonus

  • Vous communiquez avec aisance et savez convaincre

  • Vous travaillez de manière autonome et assumez la responsabilité de vos résultats

  • Vous aimez être sur la route et le contact avec les clients vous donne de l’énergie

  • Une expérience avec les CRM et les outils digitaux est un atout

Ce que nous offrons

  • Un salaire fixe compétitif complété par un système de bonus attractif et non plafonné

  • Une BMW iX1 comme voiture de société ou un budget mobilité

  • Des chèques-repas de 10 € par jour

  • Une assurance hospitalisation

  • 20 jours de congé + 9 jours RTT

  • Des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler

  • Des circuits de décision courts et un impact direct sur l’activité

  • De réelles possibilités d’évolution au sein d’une organisation en croissance

  • Une équipe dynamique avec une forte culture commerciale

  • Des incentives réguliers et des événements d’entreprise  

Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre CV via le formulaire ci-dessous et franchissez la prochaine étape dans votre carrière chez Monni !

Notre processus de candidature

Pas de procédure interminable. Nous le gardons court, honnête et clair pour que vous sachiez rapidement si vous êtes éligible.
CV & évaluation

CV & évaluation

Nous examinons votre candidature et vous contacterons dans un délai de 3 jours ouvrables. Votre profil correspond-il ? Ensuite, nous planifions un premier entretien.

Rencontre

Rencontre

Tout d'abord une rencontre avec les RH, puis un deuxième entretien avec votre futur chef d'équipe. Nous faisons connaissance, ajustons les attentes et répondons à toutes vos questions.

Décision & contrat

Décision & contrat

Après la conversation, une décision claire suit rapidement. Pas de tours interminables ou de réponses vagues, juste une décision honnête.

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